Arbetsdomstolen (AD) dömer att en anställd som varit tjänstledig för studier utifrån felaktiga uppgifter grovt åsidosatt sina åligganden vilket ger arbetsgivaren skäl för avsked.
Tel. 026-66 05 25 växel
Mån–tors kl 8–16, fre kl 8–12
(lunchstängt kl 12–13)